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團建活動1.0時代——戶外運動拓展行業(yè)更先 進入國內(nèi)市場是以戶外運動，當時大家都喜歡從事戶外運動，戶外攀巖，戶外穿越徒步……當時國內(nèi)市場也孕育出來很多戶外俱樂部，國內(nèi)也興起了戶外熱。團建活動2.0時代——拓展訓練這個時候「拓展培訓」一詞開始有了市場···

如何把拓展訓練時的團隊協(xié)作精神帶到工作中？拓展培訓的環(huán)境不同于工作環(huán)境，它是對工作環(huán)境的提純和簡化。參訓期間，學員遠離了我們實際的工作環(huán)境和生活環(huán)境，在這個新的環(huán)境里被同化，受潛移默化的影響。這種情況下，教練的作用是非常強大的，它會使參訓成···

首先要看選擇的公司的實力:企業(yè)開展素質(zhì)拓展培訓，不僅是公司的資質(zhì)，公司是否可以有自己獨有的團隊建設(shè)基地，除了教師的情況外，也就是看拓展培訓公司能否有自己的專職培訓教師，這是一種實力的表現(xiàn)，穩(wěn)固的基礎(chǔ)足以帶來更理想的培訓效果，小公司沒有實力的···

拓展訓練是現(xiàn)在眾多企業(yè)對員工進行的一項職場訓練培訓形式之一，已成為一種普遍現(xiàn)象，在員工進行拓展訓練中，員工的內(nèi)在潛能被徹底激發(fā)，在重新回到職場中更具有競爭力量，團隊的培訓也為企業(yè)的發(fā)展凝聚更堅實的力量，也是為員工舒緩職業(yè)壓力的*好方法，一方···

一場疫情，讓幾乎所有的企業(yè)都措手不及，居家隔離辦公導致大家很久沒見面了，跨部門溝通方面是不是有距離感了？疫情在家這么多天，還有戰(zhàn)斗力嗎？團隊精誠城協(xié)作的氛圍是不是還是那么和諧上進充滿激情？隔離封閉的同時是不是體能下降體型改變，甚至復工之后同···

現(xiàn)下參加團建的主力軍是80、90后，他們之中大部分都有很大的工作壓力，加班簡直就是家常便飯。他們每天過著兩點一線的生活，除了公司就是家，生活環(huán)境也較為封閉，每天接觸的除了家人就是同事，很少有與外界溝通的機會，導致很多人都處于自我封閉的狀態(tài)，和同···

團建顧名思義就是團隊建設(shè)，可以包含團隊的文化建設(shè)、團隊精神建設(shè)或團隊福利建設(shè)等等，中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點恰好和團建不謀而和。1、增進感情和團隊凝聚力 說團建*大的作用和意義就是增進員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑···

你真的了解拓展嗎？你真的確認自己要做拓展嗎？今天就帶大家普及一下拓展知識。投入為先：拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得更大 價值。挑戰(zhàn)自我：拓展訓練的···